Code 67
Code 67, c’est une équipe numérique passionnée, née au sein d’une agence marketing en 2000, qui vole maintenant de ses propres ailes depuis quelques années. Le meilleur des deux mondes pour nos clients et nos équipes.
Chez Code 67, nous avons compris, il y a bien longtemps, ce que les experts démontrent aujourd’hui : que ce sont le bonheur et la bonne humeur qui sont derrière la performance d’une équipe, et non l’inverse. C’est pourquoi, depuis ses premiers jours, l’agence est un endroit où la camaraderie, la collaboration, l’entraide et l’écoute sont la règle d’or.
On le sait bien, toutes les agences vantent leur ambiance de travail, mais parlez-en aux membres de notre équipe qui sont parti(e)s et qui sont ensuite revenu(e)s, ils(elles) vous le diront : notre ambiance humaine et familiale est pas mal unique.
En plus des défis professionnels qui te permettront de mettre en valeur tes compétences et ton intelligence, tu découvriras chez Code 67 : notre implication auprès de la Fondation Charles-Bruneau et du 24h de Tremblant, notre modèle de gestion par comités (dont notre tout dernier, le comité Diversité, Équité, Inclusion), la formation continue sur les tendances de l’industrie, le neuromarketing et la créativité, des 5 à 7, des événements mémorables, et plus encore!
Et maintenant, parle-nous de toi :
- Tu recherches un salaire qui reflète ton talent, tes connaissances et ton expérience
- Tu recherches une flexibilité dans tes déplacements et ton lieu physique de travail
- Tu reconnais la valeur d’un REER collectif, d’un programme d’assurances collectives et d’un accès rapide à la télémédecine
- Tu aimerais pouvoir gérer ta charge de travail, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, pour que personne ne soit constamment débordé(e)
- Tu aimerais bâtir des relations amicales et amusantes avec tes collègues de travail pour que ta vie professionnelle ne soit pas une corvée quotidienne
- Tu recherches un endroit où tu peux vivre la bienveillance, l’inclusion et un projet de vie équilibrée
Relevant de la directrice conseil et analyse d’affaires, le(la) chargé(e) de projets Web est responsable de la relation avec ses clients et joue le rôle de chef d’orchestre auprès des équipes internes. Il(elle) s’assure de conseiller le client en respectant ses objectifs. En plus de rester attentif(ive) afin de cerner les opportunités relatives à ses comptes, il(elle) est chargé(e) de s’assurer du succès des mandats et de la satisfaction client.
Description du poste
Tâches principales
Relation client et rôle-conseil : le client compte sur toi!
- S’assurer d’établir et de maintenir une relation de confiance avec les clients.
- Détecter les opportunités de développement d’affaires.
- Comprendre les enjeux et objectifs d’affaires de ses clients.
- Conseiller le client et analyser ses besoins.
- Être proactif(ive) dans la recherche de solutions.
- Contribuer à la définition de la stratégie numérique des comptes et des projets.
- Aider à l’établissement des priorités et relativement à la gestion des attentes — vision à long terme.
Gestion de projets : tu es notre chef d’orchestre!
- Assurer la gestion et le développement de divers projets numériques simultanément.
- Coordonner les membres de l’équipe (stratégie, DA, UX/UI, développement technologique…).
- Rédiger et présenter des propositions, délais, budgets et rapports finaux.
- Établir et maintenir des échéanciers et des plans de réalisation des projets.
- Bâtir et tenir à jour les cahiers des charges (respect du scope du projet).
- Effectuer une gestion rigoureuse afin d’assurer un contrôle de la qualité à toutes les étapes des mandats.
- Anticiper et résoudre les problèmes qui pourraient survenir au cours de la réalisation des projets en apportant des solutions créatives.
- S’assurer de la profitabilité des comptes en évaluant et en contrôlant les coûts liés aux mandats.
- Assurer le suivi d’avancement et la livraison des dossiers auprès du client.
Expérience requise
- DEC ou bac en communications ou dans une discipline pertinente
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de comptes, dont au moins 3 ans en numérique
Exigences/Compétences recherchées
- Maîtrise des étapes de développement d’un projet Web
- Habiletés solides en planification, en organisation permettant la gestion efficace de plusieurs dossiers simultanément et à bien gérer les échéanciers et les priorités
- Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances
- Esprit d’analyse et de synthèse développé
- Forte orientation envers le client et les résultats
- Sens de l’initiative et autonomie
- Discipline et rigueur
- Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
Atouts
- Bilinguisme
- Connaissance des méthodologies Agile
- Connaissance de l’outil de gestion JIRA
- Connaissances informatiques
- Connaissances Google Analytics
- Connaissances SEO/SEM
